Het belang van een RI&E

Een actueel RI&E-dossier voorkomt niet alleen boetes of discussies met de verzekering, maar zorgt ook voor meer betrokkenheid op de werkvloer en geeft jou als werkgever grip en rust.

Meer grip op risico´s

Met een RI&E breng je alle arbeidsrisico’s binnen je organisatie in kaart. Zo zie je precies waar het beter kan en stel je een plan op om risico’s te helemaal weg te nemen of te verminderen. Dat voorkomt gezondheidsklachten en ongevallen, én draagt bij aan minder verzuim, meer werkplezier en hogere productiviteit. Goed voor je mensen én voor je bedrijf.

Zekerheid voor bedrijf én medewerkers

Naast dit belang is er ook een meer zakelijk aspect aan het belang van een actuele RI&E. Wanneer een bedrijfsongeval op de werkvloer plaatsvindt en je RI&E ontbreekt of niet actueel is, kan de verzekering besluiten om niet uit te keren. Zo loop je dus ook een flink financieel risico. Daarnaast gaat het hier om de veiligheid van jouw medewerkers, en zij zijn natuurlijk altijd prioriteit.

Een actueel RI&E-dossier voorkomt niet alleen boetes of discussies met de verzekering, maar zorgt ook voor meer betrokkenheid op de werkvloer en geeft jou als werkgever grip en rust. Zo kun je met een gerust hart zeggen dat je alles doet voor een veilige werkomgeving.

Lees meer over de RI&E op onze kennisbank

Week zonder Werkstress: niet signaleren, maar structureel voorkomen

Werkstress verdient een structurele plek in de RI&E Tijdens de Week zonder Werkstress ligt de focus op bewustwording. Terecht, want werkstress is nog altijd een van de grootste oorzaken van verzuim en verminderde productiviteit. Maar waar veel organisaties vooral kijken naar herstel en begeleiding, ligt de sleutel in iets anders: structurele preventie.

Lees meer

Verzuim op hoogste niveau in jaren: vooral langdurig verzuim stijgt. Wat kun je als organisatie doen?

Het ziekteverzuim in Nederland bereikt opnieuw een recordhoogte, vooral door de toename van langdurige uitval. Volgens recente cijfers van ArboNed ligt het verzuim in september op het hoogste niveau in jaren. Achter die cijfers schuilt een duidelijk patroon: stress, hoge werkdruk en onvoldoende preventie. In dit artikel lees je waarom langdurig verzuim zo hard stijgt, welke rol de RI&E daarbij speelt en wat je als organisatie kunt doen om verzuim structureel te voorkomen.

Lees meer

Hybride werken & een veilige werkplek

Een effect van de coronaperiode is dat het hybride werken een definitieve plek in ons leven heeft gekregen. Bij veel organisaties heeft (deels) thuiswerken zijn intrede gedaan en dit heeft voor een blijvende nieuwe balans gezorgd. Maar hoe zit dat eigenlijk met thuiswerken en de verantwoordelijkheid van de werkgever voor een veilige werkplek?

Lees meer